本报讯作为国家级贫困县的山西省榆社县，适应军队现代化建设需要高素质兵员、改变山区落后面貌需要建设骨干的实际，开展了“送走一个优质兵，回来一个带头人”的活动，提高了兵役质量，促进了本地的两个文明建设。他们的做法受到民政部、解放军总参谋部、总政治部高度重视。山西省委、省军区日前做出决定推广榆社经验。
1990年榆社县深入开展了“送走一个优质兵，回来一个带头人”活动。活动开展以来，全县征集的919名兵员中，有331名是农村后备干部，党团员893名，高中以上毕业生432名，实现了连续16年无退兵。
为了使入伍青年无后顾之忧，县里采取结对帮扶、政策优先、科技扶持等多种形式，通过两年集中攻坚，使118户贫困军属全部脱贫，62户军属达小康。
该县将退伍军人工作问题纳入农村人才开发的系统工程，使退伍军人成为农村基层组织建设的顶梁柱。截至日前，全县共有341名退伍军人进入村级班子，由退伍军人担任厂长经理、效益较好的乡镇企业共有37个，约占总数的1／3以上。开展活动以来，还累计为退伍军人发放低息贷款600余万元，全县退伍军人中涌现出专业户213个。此外，近年来，全县区共有253名退伍军人被评为精神文明标兵，90％的退伍军人家庭被评为“十星级文明户”，有力地推动了农村两个文明整体水平的提高。
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